公司普通员工个人原因辞职报告

时间:2024-06-01 17:14:19
公司普通员工个人原因辞职报告

公司普通员工个人原因辞职报告

在某个岗位工作一段后,我们或许会因为个人原因而选择离职,这个时候我们就需要写辞职报告了。我们该怎么去写辞职报告呢?下面是小编帮大家整理的公司普通员工个人原因辞职报告,欢迎大家分享。

公司普通员工个人原因辞职报告1

尊敬的领导 :

您好!

很抱歉,跟您提出了这样的想法,在您看在我这就是退缩的表现,这点我不会反驳您,但是辞职真的就是对我当下最好的决定。这跟我个人对工作的看法有很大的关系,从而延伸出很多我想辞职的原因,我反正是没办法说服自己继续留在您这工作了,可能我以后会后悔吧,同事们也都劝我别走,但是我觉得,工作这种大事,还是要遵从自己的内心,不能被别人的意见左右,我最终还是写下了这份辞职报告。

之前因为我所待的公司xx被贵公司给收购了,我也顺理成章的成为了贵公司技术部门的一员,我知道从职业发展的道理上的来说,我能从一家小公司一下子成为一个大公司的一员,工资也是比我之前的公司多了不少,按理说我应该好好的珍惜,努力的工作,以后就安心的在这发展就行了。但是很抱歉,我有趁着自己放假的时间,在家好好的审视自己自己的一番,从工作能力、人际关系、以及对工作的上进心,我觉得我都不适合在继续继续留在公司工作下去了,不仅对我没好处,我也不会有任何的利益带给公司的,我这种人就适合在一个安逸的环境下工作,而不是去做自己是并不想做的事情,那样的我工作起来也是没办法做到让公司满意的。

我想辞职的原因有以下几点:

1、之前我待的那个公司,在经过合并过程中,大部分的员工都选择了辞职,或者是被公司裁员开除了,我现在在公司真的就是一个熟人都没有,让我非常没有安全感。

2、这里的压力太大,大公司就是大公司,全部都是用实力说话的,我之前还觉得自己挺不错的,但是来到这之后,我才知道自己的这个想法是有多么的错误,我简直就是普通的而不能再普通的存在了,我对自己的未来非常的担忧,我怕自己也跟那些员工一样,毫无征兆的就被辞退,还不如我辞职。

3、公司目前的工作量我是真的完成起来感到特别的吃力,我好想每天有忙不完的事,我已经很久没有按时下过班了,就这么长时间的煎熬,让我直接有了辞职的想法。

我真的不适合留在您这样的大公司工作,我的工作能力可能是勉强的跟跟上公司的脚部的,但是那又有什么用呢。我没办法去进步,没办法看到自己的未来, 我思考了很多,我还是决定先在小公司发展。很抱歉,没能达到您对这批新员工的期望,咱们好聚好散,祝您的公司能越来越好。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

公司普通员工个人原因辞职报告2

尊敬的xx:

您好!

我是公司的一名普通员工,我在这里已经待了有xx个年头了。在公司做着普通的员工,原本这样稳定的工作应该挺好的,普普通通的工作着。但是由于我个人的原因不得不辞掉这份工作。

在公司待的越长我就越觉得我没有其他前途,因为我是算作为公司一名老员工了,一直希望可以升职,可以多拿点工资,在这座城市里可以生活的更好,但是我一直在这个岗位工作,没有任何可以升职的余地,我越来越觉得我体现不了我的个人价值了。同时我也知道这大部分的原因时候归于我自己的。我在最近的工作期间反复的思考和反省,我知道我自己大概在这里待着,只会找自己的麻烦,耽误自己的时间不说,还耽误公司运营的进度,怎样都说不过去。

我同样也很感激公司给了我一个工作的地方,让我在这几年享受到公司的好,让我有一个基本稳定的工作。也很感谢公司这么多年对我的`培养,让我学到很多在其他地方学不到的东西,也在公司里面体现了一部分我的个人价值,至少没有白白浪费了。虽然我为公司做的贡献不多,就是跟众多普通员工一样每天做着一样的工作,普普通通的,但是也是为公司打理着琐碎的事情,省去了一些繁杂工作,让公司做事的进度快一些。我感谢同部门的同事这么多年来对我的照顾,让我得以在公司做这么久,坚持下来了。

对于我此次的离职,因为我是作为一个普通员工的存在,并没有涉及到一些重要的工作,所以并没有对公司造成什么太大的损失,只是离职的有些突然,很多事情可能对接有点小麻烦,但是又不是特别大,因为我是在xx月底正式的辞职,现在是xx月中旬,还有半个月的时间去做交接的工作,有充足的时间去做交接工作,给下一个交接员工清楚的交代所有事宜。因此,我的离职是不会影响到公司的正常的工作的。另外,我是由于个人原因不能在这里继续工作了,我很希望可以给自己一个空间去想自己以后想做的事情,让自己的个人价值得到体现。

对于此次辞职,希望领导您批准。愿公司的事业越来越成功,愿老板、同事们事业有成、阖家欢喜。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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